Alábbiakban tippeket olvashattok a teljesség igénye nélkül. Ha személyre szabottan szeretnél tippeket, ötleteket, segítséget kapni, kérlek vedd fel velünk a kapcsolatot!

 

Hogyan válassz témát?

 

Első lépésben nézd meg, melyik tantárgy tűnt a legérdekesebbnek, nagy valószínűséggel azon belül lesz valahol a témád. Olvass bele a jegyzeteidbe, könyveidbe, keresd azt, ami megfog bennük! Gondolkodj el azon, milyen témáknak van jövője, melyek a szakterület legvitatottabb kérdései (pl.: HR informatikával összefüggő kérdései közül a szakértői rendszerek, az online tesztelés és kiválasztás jövője, a kihelyezés dilemmája és foka, a virtuális HR osztályok és call centerek, stb.).

 

Erről kérdezz meg nyugodtan egy a szakterületen dolgozót, beszélgess el hozzáértővel a témaválasztásról. Ha ilyet nem ismersz, az nem ment fel! Vannak tanáraid, ismerőseid, az ismerőseidnek is vannak ismerősei, és vannak teljesen ismeretlen emberek is, akiket akár ismeretlenül is felhívhatsz. Meg fogsz lepődni, az emberek legnagyobb része segítőkész. Építs kapcsolatokat, hangsúlyozom: e nélkül nincs karriered! Vigyázz, ne válassz túl előremutató témát, olyat, aminek nincs irodalma. A szakirodalmi áttekintés részben nem tudod majd kritikai elemzésnek alávetni és összehasonlítani a különböző irodalmakat – ami viszont ennek a résznek a lelke és lényege.

 

Óvatosan válassz olyan témákat, amelyek primer adatokat igényelnek (vagyis saját kutatást). A primer kutatás időrabló, drága és egyedül sziszifuszi munka. A statisztikai adatokat igénylő témáktól is óvakodj, ha lehet, ezek legtöbbször nehezen beszerezhetők. Persze semmi sem lehetetlen, ha van rá időd és energiád.

 

A legjobb téma olyan, amely egy konkrét cégről szól (kapcsolatépítés!), és amely egy modern technikával vagy vitatott területtel foglalkozik. (Maradva a HR-nél, pl. a teljesítményértékelési rendszer elemzése és továbbfejlesztése egy cégnél, vagy az online keresés és kiválasztás lehetőségei a cégnél.) Csapj le a közismerten jó konzulensekre, a súlyukat megérik aranyban. Kevés ilyen van. A jó konzulens konstruktív, akadályozás helyett támogat, a dolgozat értékéhez hozzáad úgy, hogy közben nem bosszankodsz rajta, hanem tanulsz belőle. Aki csak kritizál, de nem javasol, ejtsd! Ha úgy érzed, a konzulens akadékoskodik, az úgy is van. Bízz az ösztöneidben, nem hazudnak. Ha nem vagy megelégedve valakivel, jelezd, jogod van hozzá! Vigyázat! A témaválasztás eldöntheti a dolgozat sorsát, bukásra vagy sikerre ítélheti, ezért gondosan járj el! A lényeg: tedd azt, amihez kedved van, írj arról, ami leginkább érdekel. Ha úgy érzed, nem érdekel igazán semmi, akkor az csalhatatlan jele annak, hogy nincs elég információd. Olvass és kérdezz, és egyszer csak rájössz, mi az, amiről szeretnél írni. A szakdolgozatírás egy nagy kaland! A kérdés csak az, miként éled meg (és át) ezt a kalandot? Mennyi szenvedést, örömöt, bánatot, sikerélményt és kudarcot halmozol fel mire az „út” végére érsz. A következő tippekkel – már ha megfogadod őket – reményeink szerint kevesebb kudarcban és több örömben, sikerben lesz részed!

 

(Az itt olvasható tippeket nem konzulensek vagy bírálók észrevételei, javaslatai, hanem profi – tucatnyi, több tucatnyi diplomamunkát megírt – szakdolgozatírók tapasztalatai alapján állítottuk össze. Érdemes hát elolvasni, hisz napokkal, hetekkel rövidítheted meg a szakdolgozatírás idejét.)

 

Még több tipp!

 

8 tipp a jó szakdolgozathoz

 

1. Témaválasztás, cím

2. Célkitűzés

3. A szakdolgozat szerkezete

4. Szakirodalom, kutatás

5. Pontos hivatkozások

6. Szaknyelv használata

7. Mivel szerezheted meg a bírálók jóindulatát?

8. Ábrák

+ A leggyakoribb okok, amiért visszadobnak egy szakdolgozatot. 

 

Kérlek regisztrálj, amennyiben szeretnél a fenti 8+1 tipphez is hozzájutni!

A 8+1 tippet, 8 hét alatt küldjük ki a regisztrációkor megadott e-mail címre.

Ne feledd, minden héten 1 tipp!